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Trabalhador precisa do CNIS para se aposentar no INSS? Saiba como conseguir este documento
Quem está pensando na aposentadoria não pode deixar de pedir o CNIS no INSS. Este documento é o Cadastro Nacional de Informações Sociais, a base de dados utilizada para concessão e cálculo do valor dos benefícios.
Se este documento estiver errado, a aposentadoria pode ser calculada errada ou nem ser concedida, por isso tem que ser corrigido antes do requerimento do benefício.
É PRECISO ESPERAR A HORA DA APOSENTADORIA PARA CORRIGIR O CNIS?
Não. A lei diz que o trabalhador pode, a qualquer tempo, incluir, excluir ou retificar as informações incorretas. Aliás, é fundamental encontrar os erros logo para não perder tempo na hora de começar a receber o benefício. Saiba como fazer o acerto do CNIS.
SE O PERÍODO TRABALHADO ESTIVER NO CNIS, O INSS VAI ACEITAR SEM DISCUSSÃO?
Deveria ser assim. Está previsto na lei que os registros relativos a vínculos de contrato de trabalho, remunerações e contribuições valem como prova perante a previdência social para fins de tempo de contribuição e salários de contribuição.
Na prática, o INSS pode pedir que o contribuinte comprove a veracidade das informações.
POR QUE O TRABALHADOR TEM QUE COMPROVAR, SE O TEMPO ESTÁ REGISTRADO NO BANCO DE DADOS DO PRÓPRIO INSS?
Quando este documento foi criado em 1989 houve migração de dados de forma equivocada.
Por isso é importante pegar este documento o mais cedo possível para dar tempo de corrigir tudo que está errado até a hora da aposentadoria.
Depois que estiver tudo corrigido, é hora de fazer a contagem de tempo de serviço para saber se já dá para se aposentar.
COMO O TRABALHADOR PODE CONSEGUIR O CNIS?
Pela internet, no site da Previdência Social; nas agências do INSS ou, para quem é correntista do Banco do Brasil ou da Caixa Econômica Federal, no caixa eletrônico ou no próprio aplicativo do celular. Acesse o seu CNIS.
É POSSÍVEL QUE O TRABALHADOR TENHA MAIS DE UM CNIS?
Sim. Os trabalhadores que possuem mais de um NIT – Número de Identificação do Trabalhador precisam consolidar a multiplicidade de cadastro em um único número.
QUEM GANHOU UMA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA VAI TER O CNIS ACERTADO AUTOMATICAMENTE?
Não. Ainda quando o patrão, que foi condenado na reclamação trabalhista, pagar a contribuição para o INSS, os valores dos salários-de-contribuição ou do vínculo empregatício não são automaticamente contabilizados no CNIS.
Se o trabalhador não apontar essas informações para o INSS, elas não serão incluídas na aposentadoria.
O QUE QUEM GANHOU UMA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA DEVE FAZER PARA CORRIGIR O BANCO DE DADOS DO INSS PARA NÃO TER PREJUÍZO NA APOSENTADORIA?
Pegar a cópia do processo que moveu contra o patrão, identificar quais são as verbas trabalhistas de natureza salarial e pedir a retificação do CNIS.
Tem muitos empregados que fizeram um acordo trabalhista e declararam que não tinham verbas salariais, mas apenas indenizatórias. Isso pode ser um problema.
Caso o trabalhador esteja nesta situação, a melhor saída é fazer um parecer previdenciário.
O QUE É UM PARECER PREVIDENCIÁRIO?
É o levantamento de todos os contratos, contribuições e vínculos empregatícios do trabalhador que permita que ele saiba quando vai se aposentar, identifique qual será o melhor benefício e defina como deve contribuir até chegar a data de pedir a aposentadoria.
Isso evita que ele pague mais do que vai receber e não perca a hora certa de requerer o benefício.
Se este documento estiver errado, a aposentadoria pode ser calculada errada ou nem ser concedida, por isso tem que ser corrigido antes do requerimento do benefício.
É PRECISO ESPERAR A HORA DA APOSENTADORIA PARA CORRIGIR O CNIS?
Não. A lei diz que o trabalhador pode, a qualquer tempo, incluir, excluir ou retificar as informações incorretas. Aliás, é fundamental encontrar os erros logo para não perder tempo na hora de começar a receber o benefício. Saiba como fazer o acerto do CNIS.
SE O PERÍODO TRABALHADO ESTIVER NO CNIS, O INSS VAI ACEITAR SEM DISCUSSÃO?
Deveria ser assim. Está previsto na lei que os registros relativos a vínculos de contrato de trabalho, remunerações e contribuições valem como prova perante a previdência social para fins de tempo de contribuição e salários de contribuição.
Na prática, o INSS pode pedir que o contribuinte comprove a veracidade das informações.
POR QUE O TRABALHADOR TEM QUE COMPROVAR, SE O TEMPO ESTÁ REGISTRADO NO BANCO DE DADOS DO PRÓPRIO INSS?
Quando este documento foi criado em 1989 houve migração de dados de forma equivocada.
Por isso é importante pegar este documento o mais cedo possível para dar tempo de corrigir tudo que está errado até a hora da aposentadoria.
Depois que estiver tudo corrigido, é hora de fazer a contagem de tempo de serviço para saber se já dá para se aposentar.
COMO O TRABALHADOR PODE CONSEGUIR O CNIS?
Pela internet, no site da Previdência Social; nas agências do INSS ou, para quem é correntista do Banco do Brasil ou da Caixa Econômica Federal, no caixa eletrônico ou no próprio aplicativo do celular. Acesse o seu CNIS.
É POSSÍVEL QUE O TRABALHADOR TENHA MAIS DE UM CNIS?
Sim. Os trabalhadores que possuem mais de um NIT – Número de Identificação do Trabalhador precisam consolidar a multiplicidade de cadastro em um único número.
QUEM GANHOU UMA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA VAI TER O CNIS ACERTADO AUTOMATICAMENTE?
Não. Ainda quando o patrão, que foi condenado na reclamação trabalhista, pagar a contribuição para o INSS, os valores dos salários-de-contribuição ou do vínculo empregatício não são automaticamente contabilizados no CNIS.
Se o trabalhador não apontar essas informações para o INSS, elas não serão incluídas na aposentadoria.
O QUE QUEM GANHOU UMA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA DEVE FAZER PARA CORRIGIR O BANCO DE DADOS DO INSS PARA NÃO TER PREJUÍZO NA APOSENTADORIA?
Pegar a cópia do processo que moveu contra o patrão, identificar quais são as verbas trabalhistas de natureza salarial e pedir a retificação do CNIS.
Tem muitos empregados que fizeram um acordo trabalhista e declararam que não tinham verbas salariais, mas apenas indenizatórias. Isso pode ser um problema.
Caso o trabalhador esteja nesta situação, a melhor saída é fazer um parecer previdenciário.
O QUE É UM PARECER PREVIDENCIÁRIO?
É o levantamento de todos os contratos, contribuições e vínculos empregatícios do trabalhador que permita que ele saiba quando vai se aposentar, identifique qual será o melhor benefício e defina como deve contribuir até chegar a data de pedir a aposentadoria.
Isso evita que ele pague mais do que vai receber e não perca a hora certa de requerer o benefício.