INSS só usa os grupos de 12 contribuições ao calcular benefícios; veja como poderá receber valor maior.

A aposentadoria por idade é o benefício mais vantajoso para quem começou a trabalhar mais tarde ou teve muitos`` buracos´´ em suas contribuições, como em períodos de informalidade. Uma vantagem desse tipo concessão é que o cálculo do benefício não tem o desconto do temido fator previdenciário. Para ter o direito a essa aposentadoria, o trabalhador precisa combinar dois requisitos, a idade e o tempo de contribuição ao INSS (instituto Nacional do Seguro Social).

As mulheres precisam completar 60 anos, e os homens, 65. O tempo de contribuição mínimo é de 15 anos, o equivalente a 180 contribuições. Segurados mais velhos, que completaram idade mínima até 2010 e já estavam inscritos no INSS em 24 de julho de 1991 conseguem o benefício com menos tempo de contribuição, entre 5 anos e 14 anos e 6 meses.

Os demais, ao pedirem a aposentadoria com 15 anos, garante 85% da média  salarial n cálculo da aposentadoria, uma espécie de cota mínima. Cada a mais de contribuição ao INSS adiciona 1% a essa cota.

Portanto, o segurado que chega a 30 anos de contribuição sai do INSS com uma aposentadoria integral e receberá 100% da média de seus maiores salários em reais. Um detalhe a que o trabalhador deve ficar atento é a quantidade de meses de contribuição lançados no cadastro. A regra da aposentadoria por idade prevê o acréscimo de 1% a cada grupo de 12 contribuições pagas. Por isso, há vantagem em sempre fechar um ano completo, senão, os meses a mais não vão contar.

Quem ganha o mínimo não deve esperar

O segurado que está prestes a completar os 15 anos de contribuições e avalia adiar um pouco o pedido para ter uma aposentadoria maior deve considerar simular o valor do benefício.

Essa medida é importante porque pode evitar que o segurado adie o pedido sem que haja qualquer vantagem no valor final. Quem sempre teve salários baixos o recebeu o salário mínimo na maior parte do tempo, por exemplo, não tem vantagem em acrescentar contribuições. O trabalhador com esse perfil deve pedir a aposentadoria assim que puder.
 
FONTE: Jornal Agora